Employer Nomination Scheme visa (subclass 186) là visa thường trú dành cho lao động có kỹ năng được doanh nghiệp Australia đề cử. Khác với 482 là visa tạm trú, 186 cho phép người được cấp sống và làm việc tại Australia lâu dài với tư cách thường trú nhân.
Ba hướng chính của Visa 186
Visa 186 hiện có Direct Entry stream, Temporary Residence Transition (TRT) stream và Labour Agreement stream. Direct Entry thường phù hợp với ứng viên đi trực tiếp theo occupation đủ điều kiện; TRT là lộ trình quan trọng cho người đang/đã làm việc theo visa 457/482 hoặc bridging visa đủ điều kiện; Labour Agreement áp dụng khi employer hoạt động theo labour agreement.
Không nên xem ba stream như cùng một bộ điều kiện. Mỗi stream có logic riêng về occupation, kinh nghiệm, skills assessment, thời gian làm việc và nomination.
Direct Entry: những điểm cốt lõi
Home Affairs hiện nêu Direct Entry thường yêu cầu người nộp đơn dưới 45 tuổi khi nộp, trừ miễn trừ; occupation nằm trên CSOL; ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan, trừ miễn; positive skills assessment trước khi nộp, trừ miễn; tiếng Anh tối thiểu và sức khỏe và tư cách.
Doanh nghiệp Australia đang hoạt động hợp pháp phải nominate ứng viên. Nomination và vị trí vẫn là phần trung tâm của hồ sơ.
Temporary Residence Transition: cầu nối từ 482
TRT cho phép một số lao động đang đi theo lộ trình doanh nghiệp bảo lãnh chuyển sang thường trú. Home Affairs hiện nêu người nộp thường phải có ít nhất 2 năm eligible sponsored full-time employment và employer phải nominate.
Điều này làm cho 482 → 186 trở thành một lộ trình đáng quan tâm, nhưng không phải cam kết PR. Trong thời gian làm việc, employer, occupation, điều kiện cá nhân và chính sách đều có thể thay đổi.
Quyền lợi và phí Chính phủ
186 là visa thường trú. Người được cấp có thể sống, làm việc và học tập tại Australia không thời hạn, tham gia Medicare theo điều kiện, bảo lãnh người thân đủ điều kiện và có thể xin quốc tịch khi đáp ứng quy định.
Home Affairs hiện công bố hồ sơ xin visa charge từ AUD 6,140 cho các stream 186 chính, với concession giới hạn trong một số trường hợp. Cần kiểm tra lại Visa Pricing Estimator trước khi nộp.
Câu hỏi thường gặp
Visa 186 có cần employer không?
Có. Employer nomination là thành phần cốt lõi của subclass 186.
482 bao lâu có thể xem xét 186 TRT?
Home Affairs hiện nêu yêu cầu thường gặp là ít nhất 2 năm eligible sponsored full-time employment, cùng các điều kiện khác.
186 có phải thường trú không?
Có. Đây là visa thường trú.
Góc nhìn TG Group: Thông tin trong bài là nền để định hướng, không thay thế việc đánh giá hồ sơ cụ thể. Nếu đang cân nhắc lộ trình này, nên bắt đầu từ nghề nghiệp thực tế, kinh nghiệm, tiếng Anh, khả năng chứng minh hồ sơ và các điều kiện áp dụng tại thời điểm chuẩn bị.
